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女性が働きやすい職場の条件


ママ達に質問です。

「あなたが働きやすいと思える職場の条件を、
 つぎのうち5つ選ぶとしたら?」


 1.朝礼がない
 2.干渉されない
 3.トイレがきれい
 4.制服がない
 5.上司や同僚に悩みを相談しやすい
 6.同じところから派遣されている社員がいる
 7.きれいな休憩室がある
 8.弁当を食べるスペースが充実している
 9.小規模でアットホーム
10.責任のある仕事を任せてもらえる
11.正社員と派遣社員の間に壁を感じずに
   つきあえる
12.女性社員が少ない
13.社員食堂が充実している
14.がんばりに応じて契約社員や正社員などへの
   道がある
15.あいさつがしやすい
16.美味しいお茶やコーヒーが無料で飲める
17.仕事がきつくても給与が高水準

何番を選びました?

実はこれ、日経新聞の何でもランキングというコーナー
で、「女性派遣社員が働きやすい職場は?」という
特集に載っていた選択肢の一部です。(実際の
選択項目は26項目だったようです)


新聞のランキングでは、
1位は3番の「トイレがきれい」、
2位は11番、3位は2番、4位は15番、5位は6番でした。

トイレ=建物の設備は、会社としての余裕があるかどうかの
目安となるからのようです。

同様に、正社員にとっての働きやすさ、について、
日経読者に調査した結果も掲載されていました。
1位は、2番の「干渉されない
2位は5番、3位は3番、4位は15番、5位は9番でした。

全体として、正社員は「心の支え」重視のランキング結果、
派遣社員は「設備と人間関係」が重視されているようです。
でも、選択項目のうち、
「美味しいお茶やコーヒーが無料で飲める」が、派遣社員
の方のランキングの8位にランクインしていて、
26あるうちの8位になるような条件!?・・と、驚いて
しまいました。

今日は、ママの場合だとどんな条件が優先されるの
かなぁ
、と思って、質問してみました。

nice01
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【2005/10/20 14:43】 ママの再就職 * トラックバック(0) * コメント(2) *
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コメント
--従業員なら意識します--
美味しいお茶やコーヒー 云々も
会社としての余裕があるかどうかの目安になるかも
知れませんね。
【2005/10/21 01:07】 URL | happycareer #-[ 編集] |
----
会社としての余裕、
従業員の心のゆとり・・

この二つは相互に関係しあい、
繋がっていくのですね
【2005/10/23 01:14】 URL | koto #-[ 編集] |
コメント トウコウ













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