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育休明けは段取り勝負!?


ごぶさたしています。

5月下旬の読売新聞で「育児と仕事の両立を軌道にのせる
にはどうすればよいか」、記事がありました。

・時間の攻略法を考える
・夫を巻き込む
・働きやすくする方法を探る
・中長期の目標を持つ


このあたりは、わかってるわよ、という部分ですが、
それがなかなか出来ないので記事になるのでしょう。

タイムマネジメントに対する意識が常に高い、と思われる共働きママ達
ですが、具体的に紹介されていたアドバイスに、
「上司に積極的に報告。特に朝1番に「これをやる」とやりとりを交わす。」

というものがありました。

これは、自分と相手の優先順位のズレを正すもの。
早いうちにこちらの動きを知ってもらえば、夕方帰宅直前の
ドタバタをなくす事に繋りますもんね。

かくいう私、パソコンをシャットダウンするも、ロッカーに収納する時間が
なくなってしまい、「閉まっておきますよ」と後輩に言われ甘えることがたびたび。
ドタバタ退社は事故の元ですので皆様も気をつけて。
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【2008/06/07 04:20】 こんな記事あんな記事 * トラックバック(0) * コメント(4) *
2007年もよろしくお願いいたします


新年明けましておめでとうございます

去年は「積み重ね」の年でした。
それでいて、「今までの自分の既成概念化されていた
ものが崩された
」年。
自分の描くイメージ写真と人の描くイメージ
写真はもともと違う
」事を身をもって知った年でした。

それからそれから、プライベートでは、娘が1歳8ヶ月から
親子キッチン」を始めた事は とても楽しい事でした。
今年は「焦りのない変化」を受け入れる事になると思います。
自分に正直」に「選択する」ことを大事としていきたい。
そして引き続き「積み重ね」の年。

自己啓発の部分では、いくつかの心理に関する技法や
理論を知る機会を持つ事ができ、
今年はそれを「知る」から「取り込む」時期にしたい
なぁと。

一方で、「天使はいつもそこにいるよ、大丈夫」という
姉の言葉が信じられるような摩訶不思議な経験もできました、

=2007年=
ワクワク、ニコニコを沢山自分に取り込んで、
それが空気に溶け込んで、野原に流れる小川のほとり
みたいなポカポカ・幸せが、
みんなにたくさんたくさん流れますように

【2007/01/02 03:00】 未分類 * トラックバック(0) * コメント(1) *
キッザニア


ららぽーと豊洲に子供のための子供達による子供達の国
職業体験テーマパークキッザニア がオープンしてから
20日がたちました。

キッザニアtokyo
http://www.kidzania.jp/top.html

こどもたちがなりたい仕事にチャレンジし、この国で通用
するお金=労働の対価を得て、それを元に買い物をし、
たのしく社会の仕組みを学んでいけるというところ。

いかれた方、いかがでしたか?

日本にこのテーマパークが初上陸したとはじめて知った
時は、すぐにのぞいてみたいとおもったものの、
子供と一緒でないと行けません、そして予約制です。
私はまだ足を踏み入れておりません。

念のため・・子供による子供のための世界ですから、
おとなはどちらにせよ、職業体験できません。
大人はなにをしているのかというと、
”パビリオンの外側から窓越しに見守る”
”休憩室で待つ(インターネット環境もあるらしいです)”、
小さいお子さんの場合なら、一箇所だけ
同室を許可されているウルバノハウスというところで
一緒に遊ぶ。etc となるようです。

具体的なきっかけがなかった子供達がここで、職業
というものを意識するようになれたならよいですね。
楽しいんだ、というところから自然に自分なりの視点を
もてるようになるでしょうか。
厳しさに耐えられない夢追い人になってしまう、と?
私はそうは思いません。

仕事はつらいもの、苦労して苦しんで我慢して稼ぐものだ、
使い捨て社会、サラリーマンは所詮サラリーマン、
などという親の言動やメディア・情報から職業をイメージ
して育ってきた私達30代前後の世代、その反省を
いかすときがきています。

今回のキッザニアを最初のきっかけに、子供がキラキラした
目でその日、キッザニア国から出てきたら、
親はその輝きをそのまま受け止め、大いに夢を語り合い、
その上で、複雑化した社会=現実へ引き寄せるための
道を、少しだけみせてやる、決して否定はしない、
そして親も仕事を楽しむことが出来るよう、子供に
マイナスに伝わっていかぬよう、仕事を見直すことが
求められるのではないでしょうか。


メキシコでは、小学校のカリキュラムに組み込まれている
んですって。

オープンから20日たち、マスコミからの必要以上の
取材や問合せもなくなり、これからやっと落ち着いて
スタッフ内でパーク内の改善や見直し、さらなる質の向上
などに取り掛かれるようになった頃かもしれませんね。
【2006/10/26 00:32】 ママの再就職 * トラックバック(1) * コメント(2) *
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